Comment devenir Adjoint de Direction ?

Bras droit de la direction, l'adjoint de direction participe à la stratégique de l'entreprise

Très impliqué dans les choix décisionnels, l'adjoint de direction seconde la direction dans la gestion de l'entreprise.

Opérationnel et polyvalent : l'adjoint de direction

Généralement, l'adjoint de direction est au plus proche de la stratégie de l'entreprise. Véritable appui pour la direction, l'adjoint veille à la bonne application de la stratégie dans l'opérationnel. Doté d'une grande polyvalence, l'adjoint de direction manage les ressources humaines, matérielles, financières... de l'entreprise selon les directives qui lui sont imposées. Il a tout de même une forme de liberté dans l'exercice de ses fonctions.

Les qualités d'un bon Adjoint de direction ?

Un esprit décisionnel et des capacités d'analyse
La polyvalence des compétences
Ouverture d'esprit et excellent relationnel
Capacité d'adaptation à de nombreuses situations

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L'adjoint de direction : le bras droit du dirigeant

Polyvalence et savoir-être

En plus d'être polyvalent sur les questions financières, humaines et stratégiques, l'adjoint de direction est aussi un excellent manager. Son savoir-être prime dans la réussite de ses missions.

Qu'il soit dans une grande entreprise ou dans une PME, la direction devra pouvoir compter sur lui. Aussi bien dans l'opérationnel que le stratégique, l'adjoint de direction est un élément essentiel de l'entreprise.

Manager des équipes : l'opérationnel

Du recrutement à l'attribution des missions en passant par l'analyse décisionnelle et stratégique, l'adjoint de direction sait s'entourer comme le ferai un dirigeant. Souvent opérationnel dans le PME, il apporte un véritable soulagement à sa direction.

La gestion : adjoint de direction

En plus de l'opérationnel, l'adjoint de direction se voit confier la mission de reporting. Dans les domaines stratégiques et de la gestion financière, l'adjoint est capable de monter des opérations de financement conjointement à la direction. Il pilote aussi les indicateurs de performance de l'entreprise.

Quelle formation pour devenir Adjoint de Direction ?

Mastere RNCP niveau I DMOE marketing

Le Mastère : Dirigeant Manager Opérationnel(le) d'Entreprise - DMOE (bac +5)

Ce types de postes nécessite une formation de spécialiste. Le DMOE est un très bon profil.

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